Une agence multi spécialiste ancrée dans le territoire

Fondée il y a une dizaine d’années par Laurent Riotte et le groupe André, l’entreprise Horizon Job s’est imposée comme un acteur incontournable de l’intérim et du conseil RH en Bourgogne-Franche-Comté.

À la tête d’un réseau de six agences locales implantées à Beaune, Dijon, Nuits-Saint-Georges, Dole, Villefranche-sur-Saône et Mâcon, la société accompagne aujourd’hui plus de 650 entreprises clientes et gère environ 350 intérimaires. Ce qui fait sa force ? Une approche profondément humaine du recrutement et une expertise multisectorielle dans le BTP, l’industrie, le tertiaire, le milieu viticole, l’hôtellerie, la logistique et la restauration.

Laurent Riotte, son Directeur Général, évolue depuis toujours dans les ressources humaines et y défend une vision claire : « Horizon Job est un groupe de services de richesse humaine. Nous faisons bien plus que placer des profils : nous accompagnons les entreprises au quotidien, avec une vraie proximité terrain aussi bien avec les intérimaires qu’avec les employeurs ». explique Laurent Riotte. Avant d’ajouter : « On connaît les postes, les missions, les équipes, les ambiances… C’est ce feeling du quotidien qui fait la différence ».

Loin des plateformes impersonnelles, chaque candidat est rencontré, écouté, orienté. L’équipe, composée d’une vingtaine de collaborateurs en CDI, cultive la connaissance fine des besoins clients et la qualité des profils proposés, dans une logique de copilotage RH avec les entreprises.

Des valeurs fortes et des parcours qui comptent

Chez Horizon Job, on parle de la #TribuHJ. Une manière de valoriser la diversité des parcours, des origines et des compétences de chaque collaborateur. L’inclusion est une valeur pilier : accompagnement de publics éloignés de l’emploi, partenariat avec des associations d’insertion de réfugiés politiques, actions de formation et de montée en compétences font partie du quotidien de l’entreprise.

« On remet des personnes sur les rails, on voit des trajectoires se transformer… c’est notre plus grande fierté », confie Laurent Riotte.

Cette exigence sociale va de pair avec une ambition assumée : celle de rester compétitif sur un marché tendu, en combinant agilité, ancrage local et qualité de service.

Horizon Job mise aussi sur l’innovation, avec des outils digitaux toujours mieux intégrés, et une expertise pointue dans trois pôles majeurs : le viticole, l’industrie et le BTP. Proximité, conseil, réactivité : l’entreprise se positionne comme un véritable partenaire RH, capable de répondre aux besoins des petites comme des grandes structures.

Car pour Horizon Job, il n’y a pas de « petit client », seulement des enjeux humains à accompagner avec sérieux et engagement. « On n’est pas des magiciens, mais on sait trouver la bonne personne au bon moment. Et surtout, on connaît notre bassin d’emploi, ce qui nous rend à la fois compétitifs et réalistes dans nos promesses », conclut le dirigeant.

Jamie Lee MICHEL