VITA BOURGOGNE : TOUT LE MONDE A SA PLACE DANS LES MÉTIERS VIGNE & VIN

Saviez-vous qu’au XIXe siècle, certaines tâches en vigne considérées comme peu qualifiées étaient réservées à la gent féminine, et rémunérées à ce qu’on appelait alors le « tarif femme » ? Qu’elles n’étaient pas autorisées à effectuer les opérations de vinification ? Heureusement, les temps changent et le genre n’est plus un critère pour travailler en vigne ou en cave, ni ne conditionne la rémunération : VITA Bourgogne entend le faire savoir, et en profite pour dépoussiérer l’image de ces métiers passionnants.

La Bourgogne viticole recrute : chaque année, près de 700 postes pérennes sont à pourvoir (hors vendanges et travaux saisonniers) du nord de l’Yonne au Sud de la Saône-et-Loire. Les emplois proposés portent majoritairement sur les métiers de la production  du vin, de la vigne à la cave : salarié(e) viticole, tractoriste, caviste, métiers de la maintenance, du conditionnement et de l’administration, à tous niveaux de responsabilité.

Mais ces métiers sont souvent méconnus, ou entachés d’images passéistes. C’est pourquoi la filière Vigne & Vin en Bourgogne a pris le sujet en main depuis maintenant deux ans, avec son programme VITA Bourgogne, qui met notamment en lumière toutes les évolutions technologiques, sociales, sociétales qui ouvrent les perspectives : tout le monde peut s’épanouir professionnellement dans le secteur vitivinicole et se dessiner une belle carrière. Sur le site www.vitabourgogne.com, on découvre le quotidien de salariés interviewés sans tabou, on construit son projet de formation grâce à l’annuaire des cursus disponible en Région, et on postule en ligne aux offres d’emploi diffusées directement par les domaines, caves et maisons de vins bourguignonnes.

Un système clé en main pour se saisir facilement de son projet professionnel et contribuer à la production du nectar de notre région !